搭建與學子的溝通橋梁，“龍之子”管培生線上招聘會成功舉行

12月5日，大型動物1期“龍的兒子”管培生線下推廣真播崗位洽談會順利完成隆重舉行，紛紛表示崗位洽談會利用線下推廣真播真播手段開始，上百位學員利用真播間模式的了解了子集團的發展戰略決策和科技人才梯隊建設教育規化，對子集團擁有更進一次的認得，陸續學員利用線下推廣真播派件個人簡歷手段向子集團釋放了個人求職相關。

單位某些次聘請會給以了非常尊重，在近同一個1天的宣講步驟中，單位三位一把手蒞臨直播秀間，為同學們在線答疑解答，產生真誠請。總總監趙總主要單位為我謹代表練習送上贈語，并邀請有理啊想、有發奮意志的同學參與隆重，共贏未來草本植物蛋白質偉業；單位操作決策分析常務管委會常務理事會、推銷部局長顧永征仔細簡介了農林牧范圍的就業創業可能和的發展行業前景，隆重生物體“龍之子”管培生計劃的意義和價值，并向莘莘學子發出招募邀請；研發部門負責人何老師介紹了盛大生物研發優勢和理念，歡迎優秀學子加入；省級銷售經理姚倫全在公司工作十余年，現身說法，分享自己在盛大的成長經歷和感悟，為學子們現場答疑解惑。學子們在評論區與負責人交流互動，招聘會在熱烈的氛圍中圓滿結束。本次線上招聘會由人力招聘負責人彭總親自主持。

大型生物技術“龍之子”管培生人才項目著眼于下一個十年人才發展需求，意在打造盛大未來的中高層管理人才，公司未來的中流砥柱。人力資源部門負責人彭清表示，作為“龍之子”管培生項目的重要招聘渠道，線上招聘會將持續開展，并配合線上面試、考核，搭建便捷的溝通橋梁，讓學子們足不出戶即可對公司和崗位進行系統了解，幫助學子們在最重要的職業起步階段，做出更理性、準確的選擇。

（股票營銷部）