公司人才引進戰略再次升級

近年，廠家在優秀優質人才的培育崗位上再揮小手筆，與華北農耕科技社會、深圳農耕科技社會3名土肥、飛防專注調查生簽定優秀優質人才的培育協商，標制著廠家高端大氣優秀優質人才的的培育再新臺價。

未來的不斷轉型一年，集團廠家將進一大步加強高檔次科技的優秀人員庫高技能科技的優秀人員積極性，筑牢所有集團廠家的科技的優秀人員庫機構，改善廠家的內在寡頭壟斷力。近年來集團廠家的不斷的不斷轉型，集團廠家將從的市場營銷學方案、人工勞動物資、新技術研 發、生產標準化處理、財務工作標準化處理、行政機關標準化處理等不同職位促進出眾科技的優秀人員庫，對于那些每一個位科技的優秀人員庫集團廠家將構建其自己的情況報告制訂有重要性性的塑造進度表，并打造適宜的職位不斷轉型車道，保證做到 人盡其才，科技的優秀人員庫與廠家聯合蛻變。

                          （文/人力資源部）