公司隆重舉行一季度總結交流系列活動

4月28日-2月2日，新公司盛裝承辦了2017年一是首季匯報互動國產游戲活動。

4月28日零晨，企業群體財務人員在1、次年會室召開會議了2017年1、次第三年度的作業總結頒獎會大時會。企業總主管趙總來進行了2017年1、次第三年度的作業意見書，肯定會了群體財務人員在1、次第三年度所選取的成就，對二第三年度及長期性的作業關鍵的擁有明確了趨勢。大時會對二第三年度很多位置的出眾財務人員來進行了頒獎會，每一次共同參與8位家里人擁有“第三年度出眾財務人員”光環。推廣部局長顧永征主管、皖南部分開展人汪洋主管、福建部分王亮主管看作出眾財務人員象征共享了的作業體會和順利完成經驗總結。

4月28日早上、2月2日凌晨，工司用了微肥、新款肥三大教育板塊內容的每季度個人小結會，電視電話會議主持稿品質可靠工作人員分享圖片了行業市面 市面 銷售的相關經驗，互相也對還遲緩行業市面 存在著的問題用了刨析。用電視電話會議，大眾的有了信心和方式方法都得以了很大程度上提高。這期內，工司專門針對不同的層面的工作人員，還分離機構了分銷渠道開發管理、示范崗田建造及預驗等兩個銷售教育板塊內容的招式學習。

10月3日的下午及傍晚，每名職員參入了籃球賽情誼賽和每季度歡快大聚會，等等過程使得了新老用戶職員的互動交流，開展了團對聚集力。

使用年度類型活動內容，廣大干部大公司人員的相關業務技能等級和自信又一次贏得提高自己，為打好第二種年度及年度會戰奠定基礎理論了好的基礎理論。我們大公司充滿信心在“將成為中國國創一流綠植的全養分生產商”的大目標值指示下，飛向大公司新三十年進步的新東風，廣大干部大公司人員將是更強的進步契機。

（圖/文  市揚部）